Le Service rwandais de sécurité sociale (RSSB) vient d’annoncer une augmentation significative du montant des pensions de vieillesse pour les retraités. Selon RSSB, ces changements entrent en vigueur immédiatement avec ce mois de janvier 2025.
Un communiqué de RSSB rendu public ce 24 janvier 2025 a révélé des changements portant augmentation de l’argent perçu par les retraités comme pension de vieillesse.
Selon ce communiqué, les bénéficiaires du RSSB de chaque catégorie éligible recevront des frais supplémentaires, l’accent étant mis sur les moins fortunés.
RSSB a annoncé que le montant de base des pensions et des accidents du travail a été augmenté de façon significative. Ainsi, le montant minimum de la pension est de 33.710 Frws, alors qu’il était déjà de 13.000 Frws.
Le RSSB a donné un échantillon d’exemple de cette augmentation.
Ceux qui recevaient le minimum de 13.000Frws recevront désormais 33.710 Frws. Ceux qui percevaient 20.000 Frws auront 47.710 Frws. Ceux qui touchaient 50.000 Frws, recevront 92.710 Frws. Ceux qui touchaient 100.000 Frws recevront 155.210 Frws. Ceux qui bénéficiaient de 500.000 Frws recevront 580.000 Frws, tandis que ceux qui obtenaient au moins 1.000.000 Frws recevront désormais 1.095.210 Frws.
Le Conseil des ministres, tenu en date du 17 janvier 2025 sous la direction du chef de l’Etat Paul Kagame, avait approuvé le décret présidentiel augmentant le montant des pensions et indemnités d’accident du travail versées par le Service rwandais de sécurité sociale (RSSB).
D’autres mesures avaient été prises auparavant dans ce domaine pour l’organisation du système de la sécurité sociale.
Lors d’une conférence de presse tenue le 2 décembre 2024, le service rwandais de la sécurité sociale (RSSB) avait annoncé qu’à partir de janvier 2025, la contribution des employés à la pension de vieillesse serait doublée, passant de 3% à 6%. L’employeur versera également une somme équivalente, portant la contribution totale à 12%.
Comme il a été expliqué, cette mesure, déjà en vigueur depuis ce mois de janvier 2025, vise à améliorer la qualité de vie des retraités. La pension de vieillesse est versée à l’âge de 60 ans lorsque le demandeur a travaillé au moins pendant 15 ans.
Le demandeur peut également bénéficier d’une pension anticipée avant d’atteindre l’âge de 60 ans si sa capacité physique a diminué et si un médecin l’approuve.
Il existe également une pension d’invalidité non liée au travail pour les personnes qui ont perdu un membre du système de sécurité sociale.
Pour la pension de veuf, la veuve ou le veuf reçoit 50 % de ce que le titulaire du régime recevait de son vivant. Un enfant qui a encore un parent reçoit 25 %, tandis qu’un enfant orphelin de père et de mère reçoit 50 %.
RSSB annonce qu’actuellement au Rwanda, plus de 60.000 personnes reçoivent une pension chaque mois.
Vital Ndayambaje
