La première horloge africaine pour l’emploi des jeunes au Rwanda vient d’être lancée à Kigali. Elle va se baser sur le rôle des données et de la prise de décision fondée sur des données probantes dans la réduction du chômage des jeunes en Afrique.
La population africaine est très jeune et nécessite l’emploi pour survivre. ” La population africaine est plus que jamais jeune. Elle continue de croître durant cette décennie 2021-2030, si bien qu’elle va atteindre 130 millions. Il faut alors absolument lui trouver de l’emploi’’, a indiqué Dr. Wolfgang Fengler, directeur général de World Data Lab.
Dr. Wolfgang s’est indigné que la population jeune au Rwanda soit largement supérieure au nombre d’emplois créés chaque année. Cela, a-t-il dit, constitue un grand défi.
Il a expliqué que beaucoup de jeunes sont employés dans les domaines informels surtout dans l’agriculture avec un maigre salaire. Ce petit salaire, a-t-il soulevé, ne garantit pas un bon avenir pour ces jeunes.
Pour qu’il y ait des changements, il faut, a-t-il dit, créer beaucoup d’emplois non basés sur l’agriculture.
” Ces emplois sont notamment la fabrication de différents produits, la construction, la communication, le transport et d’autres services’’, a-t-il indiqué.
La jeunesse, un grand potentiel de développement
Selon le directeur général adjoint de l’Institut National des Statistiques, Yvan Murenzi, la jeunesse rwandaise constitue une grande portion et par conséquent un grand potentiel de développement.
” La jeunesse rwandaise constitue 65% de la population. Le grand défi consiste à trouver de l’emploi à cette population très jeune. Pour y parvenir, il faut renforcer l’éducation et le savoir-faire, créer de nouveaux emplois et aussi renforcer le secteur privé’’, a insisté Yvan Murenzi.
Pour sa part, le directeur national de l’organisation Mastercard Foundation, David Rurangirwa, a expliqué que ce programme de l’horloge africaine a pour but de rappeler à tous les acteurs, le public et le privé, qu’il ne faut jamais croiser les bras devant la démographie galopante des jeunes.
” Ce programme nous rappelle là où nous sommes. C’est comme une sorte de réveil pour s’atteler au travail et surtout créer de l’emploi à nos jeunes dont la portion est de plus en plus importante’’, a-t-il déclaré.
Le World Data Lab, en partenariat avec la Mastercard Foundation, a développé l’Horloge africaine pour l’emploi des jeunes. C’est un outil unique en son genre pour suivre la croissance de l’emploi des jeunes. Il fait les prévisions de l’emploi des jeunes jusqu’en 2030.
L’horloge pour éclairer la prise de décision
Conformément à la mission de la Mastercard Foundation, qui consiste à permettre à 30 millions de jeunes en Afrique de trouver un travail digne et épanouissant d’ici 2030, l’horloge a pour but de démocratiser les données et d’éclairer la prise de décision dans les domaines public et privé.
Le chômage est un grand défi auquel font face de nombreux pays africains. Ce problème se fait sentir surtout chez les jeunes, éduqués ou non éduqués.
Dans le souci de pallier à cet handicap très épineux pour l’Afrique, le ”World Data Lab WDL’’, en partenariat avec la Fondation Mastercard, ont initié un programme spécifique d’aider les jeunes africains à trouver de l’emploi. Cette initiative est connue sous le nom de ”Horloge africaine pour l’emploi des jeunes’’.
Vital Ndayambaje
